Cung ứng lao động thời vụ chuyên nghiệp
CUNG ỨNG LAO ĐỘNG THỜI VỤ CHUYÊN NGHIỆP
- Bách Mỹ chuyên cung ứng lao động, cho thuê lại lao động chất lượng cao hàng đầu tại Việt Nam.
- Bách Mỹ tự hào cung cấp giải pháp nhân sự hiệu quả, nhanh chóng giúp doanh nghiệp của bạn tiết kiệm chi phí cũng như thời gian tuyển dụng nhân sự cho hoạt động sản xuất, kinh doanh.
NGUYÊN TẮC CUNG ỨNG LAO ĐỘNG THỜI VỤ:
- Bách Mỹ tìm kiếm người lao động, tuyển dụng và ký kết hợp đồng với người lao động
- Bách Mỹ cho các doanh nghiệp thuê lại lao động theo yêu cầu của doanh nghiệp
- Người lao động chịu sự điều hành trực tiếp của Doanh nghiệp bạn.
TRÁCH NHIỆM CỦA BÁCH MỸ KHI CUNG CẤP LAO ĐỘNG THỜI VỤ:
- Chúng tôi có trách nhiệm trong việc cung ứng lao động theo yêu cầu của khách hàng
- Ký kết hợp đồng với người lao động, đào tạo về nội quy và các quy định theo yêu cầu của khách hàng.
- Quản lý người lao động và quản lý hồ sơ lao động.
- Thực hiện việc tính và chi trả lương thưởng cho người lao động theo cam kết, thực hiện các trách nhiệm / thủ tục về bảo hiểm bắt buộc và thuế Thu nhập cá nhân theo quy định của pháp luật, khám sức khỏe định kỳ.
- Thực hiện các báo cáo lao động và chịu trách nhiệm về lao động trước pháp luật.
- Hiện nay, Chúng tôi đang cung ứng lao động cho các ngành nghề Sản xuất, Kinh doanh, dịch vụ, thương mại tập trung chủ yếu tại các Khu công nghiệp, khu chế xuất tại Việt Nam
ĐIỂM KHÁC BIỆT VỀ DỊCH VỤ CỦA BÁCH MỸ VỚI CÁC NHÀ CUNG CẤP KHÁC:
- Cung cấp lao động nhanh và đáp ứng được số lượng lớn theo yêu cầu của khách hàng
- Nguồn lao động của Bách Mỹ được tuyển chọn đáp ứng yêu cầu công việc của khách hàng, lao động làm việc ổn định/năng suất lao động cao.
- Quy trình vận hành của Bách Mỹ chuyên nghiệp và hiệu quả.
QUY TRÌNH CUNG ỨNG LAO ĐỘNG
Để có nguồn nhân sự chất lượng, Bách Mỹ đều thực hiện đúng trình tự tuyển dụng lao động. Những quy định, quy chế và tiêu chuẩn chất lượng luôn được cam kết rõ ràng, thống nhất ngay từ đầu với quý doanh nghiệp. Quy trình cung ứng lao động của Bách Mỹ cụ thể như sau:
- Tiếp nhận yêu cầu nhân sự của khách hàng. Bách Mỹ sẽ cử đại diện công ty gặp mặt trực tiếp với doanh nghiệp cần tuyển lao động để làm rõ yêu cầu tuyển dụng, thống nhất về trình độ, tay nghề của người lao động và theo khu vực địa lý.
- Tiến hành ký kết hợp đồng sau khi thống nhất các điều khoản.
- Tiến hành công tác tuyển chọn nhân sự theo những tiêu chí đã thỏa thuận. Phỏng vấn các ứng viên về xuất thân, trình độ, kinh nghiệm làm việc và chọn lọc ra những ứng viên phù hợp.
- Tổ chức đào tạo các ứng viên trúng tuyển theo yêu cầu tiêu chuẩn: tinh thần làm việc, ý thức kỷ luật, kỹ năng an toàn lao động,… Những điều này sẽ giúp việc quản lý được dễ dàng và thuận lợi hơn khi người lao động bắt tay vào làm việc.
- Bàn giao lại nhân sự tiếp nhận công việc theo đúng thời hạn cho công ty theo hợp đồng.
- Đề ra những phương án xử lý thỏa đáng khi những điều khoản cam kết không đáp ứng được. Hoặc lên kế hoạch bổ sung các khóa đào tạo, thay đổi, gia tăng nhân sự khi khách hàng có thêm yêu cầu phát sinh.
BẠN NÊN CHỌN THUÊ LẠI LAO ĐỘNG CỦA BÁCH MỸ, BỞI:
- Chủ động nguồn nhân lực và Linh hoạt: Khách hàng sẽ được chủ động trong việc sử dụng nguồn lao động, được tăng/giảm lao động theo tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty, đề nghị Bách Mỹ thay thế các lao động làm việc không hiệu quả.
- Tránh các rủi ro về lao động: Khách hàng được quyền yêu cầu đổi lao động và sa thải các lao động không phù hợp hoặc vi phạm nội quy Công ty mà không phải chịu bồi thường hoặc các rủi ro về pháp lý.
- Hiệu quả và giảm chi phí: Doanh nghiệp sẽ không mất thời gian và chi phí vào công tác tuyển dụng cũng như quản trị các thủ tục hành chính về lao động. Bách Mỹ sẽ thay mặt khách hàng làm việc đó, từ đó giúp khách hàng tập trung vào các công việc cốt lõi về sản xuất kinh doanh, tăng hiệu quả và lợi ích cho khách hàng
Quý khách có nhu cầu chỉ cần cho chúng tôi biết yêu cầu, Bách Mỹ sẽ mang lại những dịch vụ chất lượng và hợp lý nhất, đảm bảo nguồn nhân lực như mô tả của khách hàng.
